|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| SGDP 5 Puanlık Destek Uygulamasında Önemli Bir Açıklama Yapıldı
|
|
|
|
|
|
|
|
T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından “Sosyal Güvenlik Destek Primi İşveren Hissesi Beş Puanlık Prim İndirimi” konusuna ilişkin E-83604451-207.02-80971419 sayılı 22.09.2023 tarihli Genel Yazı yayımlanmıştır.
Bilindiği üzere “Sosyal Güvenlik Destek Primi Beş Puanlık Prim İndiriminden Yararlanmanın Usul ve Esasları”nı düzenleyen 2023/19 sayılı SGK Genelgesinin "2.2. Sigortalının 03.03.2023 Tarihi ve Sonrasında Yaşlılık veya Emekli Aylığı Talebinde Bulunması ve Bu Talebe İstinaden Sigortalıya 5510 Sayılı Kanun'un Geçici 95 inci Maddesi Kapsamında İlk Defa Yaşlılık veya Emekli Aylığı Bağlanması" başlıklı bölümünde;
“5510 sayılı Kanun'un geçici 95 inci maddesinde yer alan beş puanlık indirimden yararlanılmak istenen sigortalıların 03.03.2023 tarihi ve sonrasında yaşlılık veya emekli aylığı talebinde bulunması ve bu talebe istinaden anılan maddenin birinci fıkrası kapsamında sigortalılara ilk defa yaşlılık veya emekli aylığı bağlanması gerektiği,
Buna göre, indirim kapsamında bildirilen sigortalıya 5510 sayılı Kanun'un geçici 95 inci maddesinin birinci fıkrasına istinaden ilk defa yaşlılık veya emekli aylığı bağlanmamış olması halinde, bu indirimden yararlanılamayacağı gibi bu sigortalı için yersiz yararlanılan indirim tutarları 5510 sayılı Kanun'un 89 uncu maddesinin ikinci fıkrası uyarınca gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte işverenden tahsil edileceği,
açıklanmıştır.
Bu bağlamda, teşvikten yararlanacak sigortalı kapsamının belirlenmesi hususunda yaşanan tereddüte ilişkin söz konusu teşvikin finansmanını sağlayan Hazine ve Maliye Bakanlığı’ndan görüş talebinde bulunulmuştur.
Hazine ve Maliye Bakanlığı Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğünden alınan 13.09.2023 tarihli ve 2458737 sayılı yazıda;
“İlgili maddenin gerekçesinde belirtildiği gibi söz konusu prim teşvikinin getiriliş amacının 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 95 inci madde uyarınca 8.9.1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlamış olanlardan ilgili mevzuatı uyarınca yaş şartına bakılmaksızın yaşlılık aylığı bağlanması sebebiyle ortaya çıkabilecek istihdam kaybının önüne geçmek olduğunun açıkça ifade edildiği, söz konusu sigorta prim teşvikinin kapsamının aynı maddenin birinci fıkrası uyarınca yaşlılık aylığı bağlananlar ile sınırlı olduğu, 8.9.1999 tarihi ve öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlayıp ilgili mevzuatında öngörülen yaş şartını tamamladıktan sonra yaşlılık aylığı bağlanmış olanların mezkur teşvikten yararlandırılmalarına imkan bulunmadığı”
belirtilmiştir.
Özetle, 08.09.1999 tarihi ve öncesinde sigortalı olanlardan EYT kapsamında yaş şartını beklemeden sadece sigortalılık süresi ve prim gün sayısı şartını sağlayanlar prim desteğinden yararlanılacak olup sigortalılık süresi ve prim gün sayısının yanısıra yaş şartını da sağlayıp EYT Kanunu çıkmasa da emekli olabilecekler için 5 Puanlık sigorta prim teşvikinden yararlanılamaz.
Bilgilerinize Sunarız,
Saygılarımızla.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Genel Koordinatör
|
| Direktör
|
|
|
|
|
|
iOS ve Android uygulamalarımız yayında!
 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| BROTHERS AND PARTNERS KURUMSAL DANIŞMANLIK A.Ş.
Veko Giz Plaza Büyükdere Cad. Meydan Sok. No:3/A Kat :7 D:21-22 Maslak / ISTANBUL
Tel: (212) 285 09 11 - Mersis No: 0187140291700001
Veri tabanımıza ozkan@brothersandpartners.com.tr e-mail adresiniz ile kayıtlı olduğunuz için bu içeriği alıyorsunuz.
Tüm bilgi talepleriniz için info@brothersandpartners.com.tr adresimizden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
|
|
|
|
| Bu içerik MailGraf aracı hizmet sağlayıcısı kullanılarak iletilmiştir.
|
|
|
|
|